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堅(jiān)持以研發(fā)為導(dǎo)向，每年將超過營業(yè)收入百分之五的資金用于研發(fā)。
歐菲光堅(jiān)持誠信經(jīng)營，恪守商業(yè)道德，遵守適用的法律法規(guī)。歐菲光管理層重視合規(guī)、誠信經(jīng)營的價(jià)值，堅(jiān)持“合規(guī)第一、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的經(jīng)營原則，將合規(guī)管理落實(shí)到業(yè)務(wù)活動及流程中，并長期致力于通過資源的持續(xù)投入建立符合利益相關(guān)方期待的合規(guī)管理體系。
歐菲光設(shè)立合規(guī)委員會，作為公司合規(guī)管理的最高機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)確立公司合規(guī)管理基本政策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合規(guī)管理工作；公司首席合規(guī)官是公司合規(guī)管理的負(fù)責(zé)人，主管公司合規(guī)事務(wù)，并向合規(guī)委員會匯報(bào)；公司合規(guī)部門是合規(guī)管理體系建設(shè)、實(shí)施的牽頭部門，對合規(guī)管理體系的有效性負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化；公司各業(yè)務(wù)部門按照“業(yè)務(wù)誰主導(dǎo)，合規(guī)誰負(fù)責(zé)”的原則開展各自領(lǐng)域合規(guī)工作、承擔(dān)合規(guī)責(zé)任；稽查、審計(jì)部門負(fù)責(zé)違規(guī)處理與改進(jìn)，以及合規(guī)體系有效性監(jiān)督、評價(jià)等。
歐菲光重視并持續(xù)提升員工的合規(guī)意識及能力，通過培訓(xùn)、宣傳、考核、問責(zé)等方式，使員工充分了解公司和個人的合規(guī)遵從義務(wù)和責(zé)任，確保合規(guī)遵從融入到每一位員工的行為習(xí)慣中。
我們歡迎合作伙伴及其他利益相關(guān)方的監(jiān)督，如您發(fā)現(xiàn)歐菲光存在任何不當(dāng)行為，歡迎您通過如下方式舉報(bào)，電話：0791-8733 8151，郵箱：compliance@ofilm.com。
返回11月，歐菲光與廣和通共研共創(chuàng)，首發(fā)ToF+雙目感知定位模塊，即將批量交付，將機(jī)器視覺感知與端側(cè)AI模型進(jìn)行融合，實(shí)現(xiàn)新一代智能割草機(jī)在深度估算與定位感知性能的全面躍升，為其智能化升級注入新動能。
近日，廣東省工商聯(lián)和各行業(yè)協(xié)會、研究院接連發(fā)布多個100強(qiáng)、500強(qiáng)等企業(yè)實(shí)力榜單，歐菲光集團(tuán)股份有限公司憑借雄厚的科技創(chuàng)新實(shí)力和穩(wěn)健增長的業(yè)績頻頻上榜，充分展現(xiàn)了強(qiáng)勁的企業(yè)發(fā)展力。
